为深入贯彻落实市、县关于“三个一批”项目工作重要指示精神，东岳镇党委政府统筹谋划布局，优化营商环境，在春节期间全力开展集中送工活动，助力全县经济社会稳固发展。
一、加强组织领导，提升主体责任。东岳镇党委政府在春节前后多次召开各类招工会议，成立了由党委书记、镇长为双组长，分管领导、所站长、各村责任组长和党支部书记为成员的招工工作领导小组，下设宣传专班、督导专班、追责专班。在春节期间实行每日研判制度，及时对各村各所站招工进度进行通报排名。
二、创新招工模式，设立宣传站点。春节期间，东岳镇招工工作领导小组利用微信群、村村通喇叭、流动宣传车、悬挂横幅、发宣传单等方式宣传招工政策，走访调研本辖区内中小型企业员工务工意愿。同时创新招工模式，在镇十字路口、农贸市场、卫生院、农商行等人群聚集场所设置招工宣传站点，安排专人现场招工讲解，并根据全县九家大型企业用工需求和人员意愿，建立台账开展招工预报名。
三、建立预审制度，真招工招真工。东岳镇招工工作领导小组严格遵守全县招工政策和相关制度，要求各村各所站在集中送工期间，预审人员背景，摸清家庭情况，杜绝滥竽充数。对应付了事、执行不力，违反要求的村干部或工作人员进行约谈和惩罚。
东岳镇招工工作领导小组已在大年初五开展集中送工，截至初六下午，东岳镇已预报名100余人，集中送工40余人，面试通过15人。