在实现社会经济发展的同时，夏庄镇党委、政府始终坚持“发展是硬道理、稳定是硬任务”的思想，不断创新工作方法，以“畅通信访渠道，创新信访工作机制，维护信访秩序，强化工作责任”为要求，不断强化基层信访基础工作，聚力化解各类信访突出问题。
一是高度重视，责任明确到人。夏庄镇党委政府高度重视信访工作，成立了以镇党委书记代明州任组长，分管领导任副组长，党政领导班子为成员的信访工作领导小组，认真执行“谁主管，谁负责”、一把手是第一责任人的原则，坚持“分级管理，责任到人”。
二是完善信访工作机制、狠抓信访工作制度的落实。认真落实领导接待日制度，充分利用三级联动视频接访系统，坚持领导班子成员接待群众来访，实现接访工作无缺勤，保障信访渠道畅通；坚持信访苗头和群体性事件排查化解工作制度，进一步完善了信访苗头排查调处制度，采取定期排查与集中排查相结合，常规排查与敏感期重大排查相结合，实行半月一排查重大苗头隐患随排随报；切实加大信访事项的办结力度，提高上访苗头重视程度，提高初信初访的办结率，有效减少了重复信访的发生；规范办理过程，在信访工作开展中，夏庄镇严格规范接访、调查程序，做到步步有制度指导、步步按制度落实，确保了每一例上访案件的正确处置。
三是狠抓工作作风，落实处理问题效率机制。切实改变工作作风，变群众上访为干部下访，在日常的工作中经常主动深入基层、深入群众，以深厚的感情、满腔的热情，了解群众的疾苦、倾听群众的呼声；变消极待访为积极探访，立足抓早、抓小、抓实，经常深入信访重点单位、重点村，开展调处研究，了解干部群众的思想动态，主动接待群众的来访，努力把矛盾消除在基层和萌芽状态；变信访办理为信访服务，把信访工作与为民办实事相结合起来，千方百计解决群众实际困难和难题。