临河乡聚焦惠企稳岗、劳动维权、人才服务等重点工作，创新举措，真抓实干，确保营商环境建设水平持续提升。
聚焦组织领导，创新完成重点任务。重要事项班子成员全员上阵，研究推进重点任务，出方案、立台账、分任务、压责任，制定目标，挂图作战，定期调度，及时督查。在完成“规定动作”同时，全乡党员干部在创新服务上想办法、谋创新。
聚焦高质量发展，持续优化就业创业服务。在乡党委和县人社局的坚强领导、指导下，乡社会事务服务中心搭建就业服务平台，举办“春风行动”等各类招聘会，为企业解决用工难题，为群众提供就业服务。组织开展职业技能培训，设立用工服务专员，精准开展“五送”，实现送政策上门，送服务入企。发放一次性创业补贴、灵活就业社保补贴，推动惠企利民政策落地见效。
聚焦劳资和谐，全力维护群众合法权益。深入开展农民工欠薪治理，畅通维权渠道，紧盯欠薪易发多发企业，部门联动、综合施策，精准排查监管。实施“一事一办”，跟进企业解决欠薪问题。完善企业包联机制，乡班子成员、党员干部包联企业解决难题，助力企业扩大生产规模。建立宣传周、活动月，认真贯彻落实“一法一例”法律法规，持续优化就业环境。
聚焦人才引进，持续优化人才服务环境。结合“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，乡班子成员、各站所积极落实联系在外成功人士回乡创业，支援家乡建设，为各类人才建设美好临河、发展事业提供优质服务，解除后顾之忧。