为进一步优化营商环境，关店乡扎实开展政企联动，落实促就业、保民生政策，多措并举创新服务，有效破解企业招工难与群众就业难的双重困境。
架桥梁，打通送工入企痛点难点。深化公共就业服务的桥梁作用、集成作用和引领作用，成立招工工作领导小组，统一安排部署招工工作，建立乡、村两级招工服务体系，积极摸排各类企业缺工情况及为企业招工情况，并对各村工作进展情况进行督促。
大集成，提供高效精准管家服务。深耕稳就业保用工主阵地，建立“企业用工需求快速响应”工作机制，大大缩短服务响应时间，高效动态更新企业用工需求；提供一站式用工计划指导，招工信息推送等就业服务，有效提高服务集成度，利用招商引资引进河南省牛厂长食品有限公司，在县产业园区落地，为本乡提供30个就业岗位，每人月工资均在4000元以上。
强引领，厚植技能人才成长沃土。在全乡推行“岗位+培训+送工”就业技能培训新模式，健全提升技能保障创业就业机制，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，开设农民工就业培训班，举办技能培训讲座，以新生代农民工为重点，开展职业技能提升行动，提高农村劳动力就业创业能力。截至目前，举办招聘活动2场、创业培训2场，联络县工业园区重点企业9家，累计送工360人。