长期以来，陈棚乡始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，不断提高应对复杂局面和化解矛盾纠纷的能力。
一是明晰责任分工，健全组织架构。成立由党委书记任组长的信访工作领导小组，设立专门的信访办公室，并由党政主要领导定期接访，其他科级干部轮流接访，确保信访件随有随接、随接随办。同时要求全体干部树立“人人都是接访员”的理念，对群众反映的问题，信访办及时交办到各分管领导、相关所站及行政村，在时限内不推不拖、合理答复、全力解决，构建了乡村两级干部合力攻坚的良性机制。
二是强化动态排查，实时掌握底数。结合两险征收、平安创建等走访宣传活动，充分发挥乡村干部、党员、网格员作用，同步排查苗头性、倾向性的信访不稳定因素，不断增强工作的前瞻性，切实做到应排尽排、精准研判和全面汇总。并对排查出的重点人员及时上报公安部门采取“临控”措施，持续提升社会风险预警能力。
三是强化信息共享，做到有效防范。定期开展召开信访联席会议，强化信息互联互通，确保矛盾隐患及时上报、充分对称、动态掌控。对可能引发风险的事件，牢牢把握防范控制主导权，切实将矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在基层，避免矛盾上行。