为进一步拓宽群众就业渠道，搭建就业服务平台，增加群众收入，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，临河乡紧盯目标，强化措施，精准发力，多措并举打好稳岗就业“组合拳”，牢牢端稳就业“饭碗”，为乡村振兴注入“原动力”。
一、压实责任助就业
定期召开招工稳工工作推进会，对全乡工作指标任务完成情况进行分析研判，细化分解任务，树立全员招工意识，确保全面完成送工目标。通过入户走访、电话联系，积极引导辖区群众就近就业，耐心解答群众疑问，消除群众顾虑，打开思想开关，激发群众外出务工的积极性，打通外出务工心理屏障“最后一公里”。截至目前，共帮助企业招工348人，稳定在厂150人。
二、开发岗位保就业
按照“政府推动、政企对接、稳定就业”的工作思路，与县人社局、企业及辖区群众积极进行对接，不断完善稳岗就业工作机制。同时，充分发挥“线上+线下”宣传作用，通过微信群、公众号、举办现场招聘会等方式，及时向群众宣传就业招聘信息，把就业岗位信息和就业帮扶政策及时送到村，帮助有外出就业意愿的劳动力增加就业机会。
三、发放补贴稳就业
持续通过线上线下多种宣传方式，广泛宣传脱贫劳动力跨省、县外省内务工交通补助政策，全面提升政策知晓率，确保符合条件的群众不漏一人，应享尽享。结合摸排掌握的务工人员信息，积极对接，收集身份证、务工证明及社保卡等材料，帮助脱贫户、监测户申请外出务工交通补贴。2024年共申报市外交通补贴711人，补贴资金213300元。
下一步，临河乡将全力稳就业、保民生，持续推进稳岗就业工作走深走实，努力提升辖区群众获得感和幸福感。