周军等代表:
您提出的关于“加强安全生产县级专业培训的建议”收悉非常感谢您们对安全生产工作的关心和支持。现答复如下:
一、县级加强专业技能培训。制定全年的县级安全生产培训计划方案，明确工作思路，制定培训目标，指导全年的安全教育培训工作并组织实施。针对乡镇专业技能需要，依托现有会议设施资源，开展针对安全生产工作方面的不同专业、不同层次，分门类别的事故分析会、现场交流会、安全知识讲座、专题培训班等培训。利用每年在县委党校开展的全县干部能力提升培训计划，精准设置安全生产培训的课程，注重实效的课程开展安全生产培训。结合上级工作要求和安全生产形势，严格贯彻落实每年的乡镇各村新任安全员培训，2023年以县乡村三级应急管理重要岗位人员、重点行业企业单位负责人和安全管理人员为主要培训对象共计423人,进行为期3天的应急业务能力培训;2024年7月份组织全县行政村新任安全员共计32人参加了应急能力提升的培训。全力做到常态化培训覆盖到全行业、全领域、全链条、全岗位，争取做到“人人讲安全、个个会应急”
二、县级部门加强安全生产培训经费保障。在年度预算中专门设立安全生产培训的经费计划，确保培训经费的专项化财务保障。尤其是针对高危企业负责人、安全管理人员、特种作业的人员等人员，要列入安全生产培训经费计划的重点保障对象，严格执行经费计划，为培训的实效性提供坚实保障。
三、优化培训内容，建立规章制度。在设计培训内容之前，充分了解培训对象的实际需求。通过培训需求调研的方式查找出培训需要提升的能力，有效优化安全生产培训内容，避免培训脱离实际。建立健全的安全生产教育培训制度，明确安全培训规章制度的责任人，对培训的内容进行合理的制定、修订与完善。针对不同的培训对象确定不同的培训内容和方法,增强教育培训的针对性;把各级安全监管人员、生产经营主要负责人，安全管理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点对象进行集中培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。在培训过程中严格按培训实施方案和规定的课时组织教育培训，严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。
四、聚焦隐患整改，制定有效措施。针对存在诸多安全隐患或隐患长期未整改的企业和单位，果断实施行业挂牌督办或提请县安委会挂牌督办。行业主管部门和县安委会挂牌督办的重大隐患，由县安委会办公室统一进行汇总，建立《安全生产重大隐患挂牌督办及整改落实清单》，联合各相关主管部门加强企业隐患整改的跟进监督，确保企业按时按质完成隐患整改。企业如果存在拒不整改的情况，将联合行业主管部门，对相关企业存在的问题严管重罚，依法处理。
衷心感谢您对应急管理事业的关心支持，欢迎您继续对我们的工作给予监督和指导。
电话:5963986 联系人:代明 主办单位:应急管理局
息县应急管理局
2024年8月19日