为有效服务本地产业发展，破解企业用工难题，促进群众就近就业增收，陈棚乡聚焦“精准对接、优化服务、强化保障”三大方向，创新招工工作机制，全力打通园区企业产业用工“最后一公里”，为乡村振兴注入新动能。
一是精准摸排需求，搭建供需对接平台。积极与园区企业对接，全面摸排岗位类型、技能要求、薪资待遇等信息。同时组织村干部、网格员开展“敲门行动”，逐村逐户开展宣传，结合群众就业意向、技能水平及培训需求，精准匹配人力资源，为企业输送优秀人才。
二是持续宣传发动，营造浓厚招工氛围。依托“平安陈棚”抖音号等新媒体开展“云招聘”，积极宣传报道县、乡招工惠民政策和产业工人典型代表事迹，扩大宣传覆盖面，同时积极组织群众到企业参观，让群众了解到企业的真实情况，形成招工合力。
三是优化服务保障，构建稳岗长效机制。充分发挥招工服务专班作用，为务工人员提供从岗位匹配到入职上岗的全流程服务，同时利用夜晚7点半以后员工闲暇时间或每周员工休息时间，与入职工人进行思想沟通，确保产业工人“招得来、留得住、用得好”。
